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女性最讨厌聊天用语

  ?#36824;?#26159;女人节、女神节还是妇女节,3月8日这一天,怎么让身边的“她”开心最重要。这时候需要甜言蜜语,但更重要的是说话别碰?#20581;?#38647;区”。近日,一项调查统计出女性最讨厌的男性打电话十大用语,其中“多喝热水”排名第一,看起来是一句关心的话,为啥女性都不?#19981;?#21602;?

  齐鲁晚报记者 刘雅菲 实习生 王亚茹

  “说了句多喝热水,她就生气了”

  调查结果显示,“多喝热水、你又怎么了、呵呵、以后再说、都是我的错、随便、还在吗、吃了没、你忙、早点睡”成为最能惹毛女生的十大用语。

女性最讨厌聊天用语

  这个结果让济南的大学生小徐感到很有共鸣,“有一次我女朋友说有点感冒,我就随口说了一句‘多喝点热水’,没想到她一下子就生气了,后来问她为什么她也不说,我到现在也没弄明白。”

  济南市民胡先生在生活中也经常说出“多喝热水”这类的话,没有见过这个调查结果的时候,他并没有觉得这句话有什么不妥。“一般说这句话的时候,都是因为不能在女朋友身边照顾她,感觉除了能说这句话之外,自己也不知道说什么好。”

  而在三十多岁的唐先生看来,这些话本身并没有什么问题,关键要看说话的语气。宝贝儿对不起,都是我的错’和‘好好好,都是我的错’明显不一样嘛。”

  “比起不懂,敷衍更令人讨厌”

  7日,记者采访了19名从20岁到40岁的女性,对于这次评出的“前十名?#20445;?#22823;多数人表示基本赞同。

  “其实这些话本身都没什么毛病,如果我为他说这些话生气,那应该是因为他不懂我。”女大学生小王说,“?#28909;?#29983;病或者生理期肚子疼的时候,我更需要的是安慰或者照顾,这时候如果一直跟我说多喝热水,我就会觉得有点讨厌。”与不懂自己相比,敷衍

  会更加让女性生气。“我觉得女性本来就会有点敏感,因此,跟男朋友说话的时候,一下子就能感受到他的那种敷衍,在这种情况之下,就算他是在关心我,我还是会觉得不高兴。”

  顾女士今年已经40岁了,她对于这些语言的感觉并没?#24515;?#20040;强烈。“我觉得可能谈恋爱期间的年轻人会更容易生气,因为那时候双方都在试探对方的心意,很容易被一句话左右。”顾女士说:“现在很少会因为一句话觉得特别高兴或者特别生气,如果想让我开心,不如拿出点?#23548;市?#21160;。”

  想哄女神开心,得学会互动

  为什么女性会讨厌“多喝热水”这一类话呢?婚姻家庭方面的心理专家宋家玉表示,“从心理学来分析,这类语句带着敷衍和应付的意味,而女性最讨厌的就是应付,她们真正需要的是情感上的交流。”

  “男女不同的生理结构决定了他们不同的心理结构。女性的生理结构决定女性需要安全感、需要被保护,而男性的生理结构决定男性是要关心保护女性的。”宋家玉表示。

  “有些男性为了追求女性,快速发展与女性之间的关系,学习了一些客套的方法,这是不对的。”宋家玉说,要想哄身边的那个“她”开心,?#20040;?#20869;心体恤女性的感受和需求。

  此外,还得学会承接式表达和启发式表达:“男性要引导女性说出自己的需求然后去满足女性,女性都?#19981;?#24863;受真心。”同时,两个人之间要多倾诉多交流,这样才能帮助两性之间互相理解。当你真正懂她的时候,想让她开心也就变得容易了。

  专家分析

  男人看重“解决问题”

  女人想着“表达情感”

  情感专家分析,一般来讲,男性和女性在思维方式?#19979;?#26377;不同。女性的交流重在表达情感,而男性的交流则重在传递信息。女性的思维模式更专注于当下感受,交流时即时情绪感受更多,多为“情感导向”。相对而言,男性的思维更具“目的导向?#20445;?#26356;重视的是解决问题。?#28909;?#22899;生生了病,男生想表达关心,也希望对方早点康复,可一开口就是“多喝热水?#20445;?#22240;为男性思维中“解决问题”的导向太过根深蒂固。这一点,常常使得男性在面对女性的“考验”或玩笑时,不知所措。 (宗禾)

  多知道点

  未婚先孕流产?#37096;上?#21463;产假

  问?#21917;?#26524;请假去整容,整容期间可以享受病假医疗期吗?

  答:能否享受医疗期,不能一概而论。根据医疗期规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停?#26500;?#20316;医疗时,根据本人?#23548;什?#21152;工作年限和在本单?#36824;?#20316;年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。如果是因患病或非因工负伤,导致容貌缺损,做修复性整容,应可享受病假医疗期。如果?#30475;?#26159;因爱美之心,对与生俱来的容貌进?#22995;?#23481;,不应享受病假医疗期。

  问?#21917;?#26524;流产,可以享受产假吗?

  答:可以。女职工?#21507;?#26410;满4个月流产的,享受15天产假?#25442;吃新?个月流产的,享受42天产假。

  问:产假期间工资怎么发呢?

  答?#21917;?#26524;参加了生育保险,可享受生育津贴。关于女职工产假期间的生育津贴,依据《女职工劳动保护特别规定》相关规定,对已经参加生育保险的,按照用?#35828;?#20301;上年度职工月平均工资的标?#21152;?#29983;育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标?#21152;?#29992;?#35828;?#20301;支付。

  问?#21917;?#26524;未婚先孕流产,可以享受产假吗?


  答:可以享受流产假期。女员工提供医疗证明(或医嘱),证明其需停工休息的,可按照病假待遇处理。

  问:产假可以提前或推后吗?遇法定节假日需顺延吗?

  答:国家规定产假98天,是为了能保证产妇恢复身体健康。因此,休产假不能提前或推后。产假是保证产妇恢复身体健康的一段固定期间,一般从预产期前15日开始休假,到第98天即截止(难产、多胞胎另计),按自然天数计算,?#24066;?#24687;日和法定节假?#31449;?#21253;含在内。问:休了产假后,还可以享受当年度的年休假吗?

  答:能。产假和年休假不冲突,只要符合年休假的享受资格即可。据《山东高法》公众号

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